精准化供岗 靶向式引才
6月28日,湖北长阳县人社局,走进三峡电力职业学院开展就业促进专项行
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6月28日,湖北长阳县人社局,走进三峡电力职业学院开展就业促进专项行动;6月27日,湖北监利市人社局,走进湖北幼儿师范高等专科学校宣讲“就业扬帆 政策护航”;6月15日,武汉东湖新技术开发区招才局,走进华中科技大学举办毕业生专场招聘会……
就业,一头连着千家万户、百姓冷暖,一头连着企业运营、宏观经济。湖北是科教大省,今年的应届高校毕业生人数站上59万人的历史高位。自5月下旬以来,湖北省人社厅联合省教育厅、省财政厅,组织开展2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动。
湖北省人社部门以专业对口、高效精准为原则,结合地方产业布局与发展需求,优先将专业匹配度高、符合当地产业发展规划的高校与对应县市区进行匹配。每个县市区结对联系至少一所高校,在结对高校至少开展一场线下公共招聘活动,确保全省县市区全参与、高等院校全覆盖,努力为高校毕业生精准化供岗,也为各地发展靶向式引才。
6月中旬,武汉轻工大学先后与武汉东西湖区、孝感市等地人社部门,共同举办多场专场招聘活动。活动共邀请200余家企事业单位参与,提供就业岗位4000余个,涉及食品健康、智能制造、生物医药、节能环保等领域。现场还设有政策咨询、简历门诊展台,让企业与人才更好双向奔赴。
各地带岗位、带政策、带诚意组团进校园,全力让人才在湖北立住脚、留住心、扎下根。据湖北省人社厅统计,截至6月底,全省各县市区已赴124所高校开展招聘活动,4686家用人单位参与,提供就业岗位112321个,提供就业见习岗位12945个,达成就业意向16159人次。
(记者 张锐)
(责编:郝孟佳、孙竞)
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